2023年9月11日に「次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー」で講演を行いました。

このセミナーでは、建設業界の未来を考える経営戦略や働き方改革の事例が紹介されました。

弊社では常務取締役の中村が「働き方改革の取組事例」を発表いたしました。

「時間外労働の上限規制」が、2024年4月から建設業にも適用されるということで、

弊社では、現場管理のDX化や書類作成業務を建設ディレクターと分業することで

2024年4月までに『残業休日出勤ゼロ』を目指しています。