テーマは「組織力は“仕組み”でつくれる」

人手不足や若手の定着率低下、価値観の多様化など今の時代、“気合”や“根性”だけでは組織は強くなりません。

平山組では

・未経験者育成
・OJTの体系化
・マニュアル整備
・コミュニケーションの活性化

を通じて
「人が育つ仕組み」を構築しています。

組織力とは才能ではなく設計。

これからも
地域と共に進化し続けます。

ありがとうございました。