長崎県未来人材課が主催する『高校生の広域合同企業説明会』に参加しました！ 全8回の説明の中で、約100名の高校生の皆様にお越し頂き、とても嬉しかったです。

長崎県県央振興局主催の『県央地区の高校生への企業説明会』に参加しました。来年就活を控える高校2年生のみなさんに、平山組が取り組むワークライフバランスの整った働き方改革の数々を余す事なく説明しました！

心地よいオシャレと暮らしを求める女性誌『LEE』（集英社）の1・2月号に平山組の家づくりが掲載されました！ 今回の企画は「美しい動線の快適な家づくり」と題して全国から厳選された18の工務店が掲載されています。 https://www.shueisha.co.jp/books/mag...

平山組では、建設業界に新しい可能性としての女性従業員の更なる雇用と、可能性を拡大していくためのに、環境づくりに邁進していくため、『ながさき女性活躍推進会議』に宣言しました！ https://nagasaki-joseikatsuyaku.net/

毎月1日に長崎新聞連載中『若年層に伝える長崎のお仕事情報誌★ＮＲ』に平山組の現場ICTの取り組みが掲載されました！ 平山組では現場での省人力化を行って時間外労働ゼロを目指して日々取り組んでいます！

11月12日から11月14日の3日間、大村工業高校の生徒4名が現場研修に来社しました！今回は舗装の工事で、路盤生成からアスファルト舗装まで、一連の流れを2つの現場で実習しました。また、最終日は平山組が取り組む働き方改革や、新社屋HirayamaARCHEの見学...

経済誌『アンカー』の11月号に平山組の常務取締役である中村友久が取材されました！100しゅうねんに向けての思いを語らせて頂きましたので是非ご覧ください！ https://monthly-anchor.jp/backnumber2411.html

経済産業省に採択されブランディングの専門チームとの『伴走型知財経営モデル支援・広報事業』がついにスタート！ 今回はキックオフミーティングの模様を取材して頂きました。約半年の伴走支援で3名の専門家の先生と共に平山組の新たな可能性を構築します！

弊社で導入しています『ラフールサーベイ』の導入事例を取材して頂きました！従業員のメンタルケアをしっかり行って今より更に誰もが働きやすい職場環境を目指します！https://survey.lafool.jp/case-study/hirayamagumi/

9月24日〜26日の3日間大村中学校の2年生が3名職場体験に来社しました！1日目は、社内見学から始まりコンクリート工場、アスファルト工場の見学★2日目は、住みたいお家の図面づくり★最終日には、建築土木舗装の現場見学と産廃工場の見学、ドローンのフライ...